岗位职责：1、发布招聘信息，进行简历的初步筛选；2、管理劳动合同和员工聘用、转正、离职、档案、考勤及薪酬福利，办理并存档相关手续；3、协助公司部门开展绩效考核工作，收集绩效考核资料